A Prefeitura de Grossos anunciou que, desde 2022, já concedeu um aumento superior a 73% no piso salarial dos professores da rede municipal. A medida faz parte da política de valorização dos profissionais da educação.
Além dos reajustes anuais do Piso Salarial Nacional do Magistério, a gestão municipal firmou acordos para a recomposição de perdas salariais, garantindo percentuais acima dos estabelecidos nacionalmente em alguns anos.
Os reajustes concedidos foram: em 2022, 35,24% (33,24% do piso nacional, mais 2% de recomposição); em 2023, 14,95%; em 2024, 3,62%; em 2025, 10,27% (6,27% do piso nacional, mais 4% de recomposição); e em 2026, 9,4% (5,4% do piso nacional, mais 4% de recomposição).
Ao todo, os reajustes acumulam 73,48% de valorização no piso salarial dos professores nos últimos cinco anos. Em 2026, por exemplo, enquanto o Governo Federal definiu um reajuste de 5,4% para o piso nacional, a Prefeitura de Grossos concedeu 9,4%.
A gestão municipal ressalta que a valorização dos professores é uma prioridade, com investimentos que visam fortalecer a educação pública e melhorar a qualidade do ensino em Grossos.
